总经理

一、岗位职责:

1.战略管理：制定并执行公司的发展战略、年度业务规划及财务预算，确保公司目标的达成；洞察全球汽车产业“新四化”（电动化、智能化、网联化、共享化）趋势，主导公司技术路线与产品矩阵的顶层设计；把握市场机遇，主导重大投资、并购、合作等战略项目。

2.运营管理：构建**的运营管理体系，优化供应链、生产制造、质量控制等全流程，持续提升运营效率与盈利能力；建立以数据驱动的决策机制，确保公司各部门（研发、生产、销售、财务、人力）协同**，稳健运营。

3.技术管理：领导公司的研发体系，确保在汽车电子、智能座舱、电驱动系统或轻量化等关键领域的竞争力；推动智能制造工厂（工业4.0）的规划与落地，引入先进的生产技术与数字化管理系统。

4.团队管理：塑造并传承公司核心价值观，打造一支具备高度凝聚力、战斗力和国际化视野的核心管理团队；建立并完善吸引、激励和保留**人才的人力资源体系，构建学习型组织。

5.资源整合与品牌提升：维护并深化与现有核心客户、供应商及战略伙伴的关系，开拓新的高端客户群体；作为公司的形象代表，行业内外及资本市场的品牌影响力与美誉度。

二、任职要求：

1.硕士及以上学历，汽车工程、车辆工程、电气自动化、机械自动化等专业优先；

2.汽车制造或骑车核心零配件企业高级管理职务任职经历，同时分管过营销及研发部门；

3.对汽车行业尤其是汽车零配件企业的竞争格局、发展趋势有深刻理解；

4.主导过企业战略转型或新业务孵化，并具有成功经验；

5.对精益生产、成本管控、供应链管理方面较为了解，在企业运营效益提升方面具有一定的实战经验；

6.**的商业思维、领导力、资源整合能力和丰富的行业人脉资源。

三、工作地点

芜湖+上海，前期芜湖为主，后期上海为主。

董事会秘书

一、岗位职责:

1.信息披露：负责建立、健全公司信息披露管理办法及配套制度；负责公司的各类临时公告、定期报告的对外披露及解释。

2.三会管理：保障公司三会（股东会、董事会、监事会）合法、合规召开，流程规范透明，确保会议决议筹备充分、组织有序、决议有效落地。

3.投资者关系管理：搭建公司与资本市场及投资者的沟通桥梁，向市场传递公司核心价值、收集市场及投资者对公司的建议及反馈，提升市场及投资者对公司的信任及信心。

4.资本运作：基于公司战略，规划公司对外投资、融资、并购计划并输出方案；主导落地公司对外投资、融资、并购等资本运作项目，提升公司资本效率及价值。

5.市值管理：协同公司推进合规资本动作（如股份回购、股权激励），向资本市场传递公司内在价值，助力实现市值与公司实际价值匹配并维护市场信心。

6.合规管理作为公司与监管机构（如证监会、交易所）的主要联络人，确保公司信息披露、治理运作符合监管法规与规则，及时响应监管问询、配合监管检查，保障公司合规经营。

二、任职要求:

1.本科及以上学历，财务、金融、法律类相关专业，持有沪深交易所董秘证书；

2.5年上市公司董秘经验，制造业从业背景优先；

3.擅长投融资尤其并购板块，*好有投资机构投资总监从业经历；

4.成功主导过收并购、定向增发等资本项目，累计交易规模不低于5亿；

5.具有丰富的投行、基金等中介资源，能快速推动资本项目落地；

6.良好的职业稳定性、抗压能力、危机公关能力及职业道德；

7.无监管处罚记录，英语可以作为工作语言。

三、工作地点：

上海

流程总监

一、岗位职责：

1、基于公司战略规划，组织制定公司年度流程变革优化计划，推动流程与信息化项目实施，构筑业务流程运营竞争力，为业务**运作提供集成服务；

2、负责指导公司重要业务领域流程变革与优化项目，有效支持业务变革成功，并持续沉淀与优化变革；

3、负责指导公司流程架构设计与维护，优化公司变革与流程管理的相关流程制度，协助业务领域流程管理体系的建设与推行；

4、参与编制与推进公司流程审计与流程成熟度评估，确保流程和业务的一致性和流程优化的持续性，不断提升流程管理成熟度。

5.负责业务流程管理相关知识、方法和工具的培训，推动大部门范围内提升流程管理思维和方法。

二、任职要求：

1.8年以上大中型企业流程管理相关工作经验，有流程信息化相关工作经验或咨询公司工作经验者优先；

2.主导或参与过企业重大业务流程变革，对业务变革有较深理解；

3.了解大中型企业运作流程，熟悉市场营销、销售与服务、生产供应至少一个领域的业务知识；

4.熟练掌握流程管理工具和方法，能独立组织公司或业务领域开展流程架构设计、流程优化、流程审计、流程培训、成熟度评估等工作；

5.较强的沟通、组织、协调和分析处理问题能力、目标管理能力；

6.工作认真负责，责任心强，具有良好的团队协作精神和自驱力。

三、工作地点：

上海

新媒体运营（兼职）

一、岗位职责：

1、通过小红书、公众号等新媒体平台推广公司的品牌及产品信息；

2、挖掘潜在客户，完成公司的出海考察产品、生涯规划产品、求职辅导产品的推广，为客户提供适合的产品；

3、维护与现有学员的关系，提高客户满意度。

二、任职要求：

1、大专及以上学历；

2、良好的沟通能力、客户服务意识、文案能力、审美；

3、了解教育培训行业/旅游行业，有较强的责任心及目标导向；

4、熟悉小红书、微信公众号、微信视频号、抖音等新媒体平台的运营方法及流量逻辑；

5、有新媒体平台运营经验或销售经验。

三、工作地点：

上海（可远程办公）

制造研发总监

一、岗位职责：

1.研发规划：根据公司的发展目标制定研发战略，对齐公司全球产品规划与市场目标，确定新品研发领域与项目；分析市场需求、行业技术趋势及竞争对手动态，提出创新产品开发方向，充分了解与掌握产品所需的*新技术成果；

2.研发项目管理：主导从概念到量产的全流程研发管理，包括立项、设计、试产、验证以及原材料和产品的品质监督管理，从而进行规模化生产；监控项目进度、成本与质量，确保项目按时交付并符合国际标准（如 ISO、CE 等）；协同全球各部生产、供应链、质量部门，确保研发与生产衔接顺畅；

3.生产工艺优化：牵头制造工艺创新，提升生产效率、良品率与成本控制水平；审核产品的整体技术与实际要求，并提出和实施改进方案；

4.资源与风险管理：负责搭建当地研发团队，管理研发预算、设备及供应商资源，优化资源配置；识别产品的技术、合规及市场风险，制定应对策略；主导专利申请与技术文档管理，确保研发成果符合国际专利保护要求。

二、任职要求：

1.本科及以上学历，机械/工程等相关专业；

2.8 年以上制造业研发经验，其中至少 5 年担任研发总监/经理职务；

3.有跨国制造企业经验，熟悉东南亚市场者优先；

4.成功主导过高端制造产品（如精密机械、自动化设备、电子制造等）的全程开发；

5.精通机械设计、工艺开发、生产自动化中的至少两个领域；

6.熟悉常用研发工具（如 CAD/CAM/CAE、PLM 系统）及数据分析方法；**的团队领导力和跨文化沟通能力，能适应多元文化环境；

7.中英文流利（需与中方总部及本地团队**协作），掌握马来语者加分；

8.具备战略思维、商业洞察力及解决复杂问题的能力；

9.愿意常驻马来西亚，适应频繁国际出差（如中国总部、客户考察等）。

三、工作地点：

马来西亚

国际贸易总监

一、岗位职责：

2.客户开发及维护：负责海外（重点聚焦欧美市场）现有渠道客户及潜在客户的需求开发、关系维护及战略合作；深入理解客户需求（产品定义、技术规格、成本目标等），协调内部资源为客户提供定制化解决方案；主导合同商务谈判，推动合同签订及长期合作框架落地，完成年度销售目标及回款任务；定期开展客户复盘，调整资源配置，提升客户粘性并优化客户结构。

4.供应商寻源：根据市场反馈的产品品类在国内寻找性价比较高的供应商，并与供应商沟通开展战略合作，督促产品出库与订单执行。

5.订单交付管理：主导合作项目全生命周期管理，包括需求对接、产品开发、生产交付、质量管控及售后服务；联动产品、研发、法务等部门，完成技术方案评审、知识产权合规及风险管控；协调研发、供应链、生产等部门，确保项目按时交付并满足客户 KPI（成本、交期、质量）。

二、任职要求：

1.本科及以上学历，机械/工程/电气/国际商务等相关专业有限，海外留学背景优先

2.8 年以上工具类产品/家具类产品赛道经验，3年以上大客户管理经验，熟悉海外市场运营模式及OEM、ODM生产模式，成功落地过海外客户ODM/OEM需求；

3.良好的跨文化沟通能力、谈判能力、客户关系管理能力、资源整合能力及战略思维；

4.责任心强、认真细致、积极主动；良好的逻辑思维、抗压能力；结果导向；创业者精神；

5.英语可以作为工作语言；

6.能适应国际出差。

三、工作地点：

上海